TGIM(월요일을 기다리는 사람들) 사람을 위한 영성 (로드니 클랩, IVP, 2006) 9. 예수와 기괴한 인간 … 땅에 속한 기독교 영성 예수님도 오줌을 누었을까? 이 질문에 대하여 어떻게 생각하는가? 우리는 몸에 대한 기독교 영성을 다루고 있다. 몸은 귀하지만 동시에 지저분하다. 배설과 상처를 우리 몸은 지니고 있다. 영성이 만일 천사처럼 되는 것이고 지저분하고 연약한 몸을 무시한다면, 피와 땀과 배설물을 믿음의 삶에서 떼어놓는 것이 될 것이다. 그러나 전통적 기독교 영성은 몸을 강조한다. 그것은 성육신의…
[TGIM 자료/ 정리 : 정한신]윌리엄 딜, 월요일을 기다리는 사람들, IVP, 1998제5부 교회의 역할14. 평신도 사역을 위한 지침 평신도 사역을 주제로 한 주말 연구 모임에서 나누는 세 가지 질문이 있다. (1) 당신은 무슨 일에 종사하고 있습니까? (2) 그 일을 하면서 직면하는 어려운 결정 사항과 문제는 무엇입니까? (3) 그러한 문제와 결정 사항과 당신의 신앙은 어떤 관계를 맺고 있습니까? 어려운 것은 세 번째 질문이다. ‘그러한 문제와 결정 사항과 당신의 신앙은 어떤 관계를 맺고 있습니까?’ 이것이 어려운 까닭은, …
팀 켈러의 일과 영성(두란노, 2013)Part 1. 일, 하나님의 황홀한 설계정리 : TGIM 울산점 최명락Chapter1 – 일과 쉼의 균형이 필요하다/ 행복하고 싶다면, 주님처럼 일하고 주님처럼 쉬라 성경은 입을 떼자마자 일에 관해 이야기한다. 노동이 얼마나 중요하고 기본적인 요소인지 단적으로 보여주는 대목이다. 창세기 저자는 천지를 창조하신 하나님의 사역을 일로 묘사한다. 이어서 최초의 인류가 낙원에서 일을 하고 있음을 보여준다. 질서정연한 주님의 창조사역과 인간을 지으신 목적에 뿌리를 두는 이러한 노동관은 세상의 온갖 종교…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 15. 직장인 다니엘의 효과적 관계 전도 복음을 전하세요 언제나! 필요하면 말을 사용하세요 크리스천 직장인이 세상에서 살아가면서 가져야 할 마지막 I 영성은 Impact이다. 우리가 일상에서 자주 사용하는 강한 ‘임팩트’, 청중을 사로잡는 카리스마, 바로 그런 느낌에 덧붙여 한 사람의 인생에 가장 획기적 영향을 주는 전도를 이 단어로 표현해 보고 싶다. 초대교회 성도들은 예수님이 승천하면서 땅 끝까지 복음을 전파하라고 하신 명령을 잘 이해하지 못 했다. 스데반의…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 14. 성령 충만한 직장인, 일터를 변화시켜라 성령님의 역사는 일터에서도 계속된다 지금은 옛날이야기처럼 들리지만 과거 7,80년대 한국교회의 가파른 성장 동력에는 ‘성령 운동’이 중요한 한 축을 형성했다. 그래서 지금도 많은 크리스천들은 ‘성령 충만’이라고 하면 종교적인 체험을 연상한다. 사도행전 2장에 나오는 대로 오순절에 임한 성령님은 그 곳에 있던 모든 사람들에게 신비한 체험을 하게 했고 고린도교회에서도 성령의 영적 은사가 활발하게 드러났고 그로 인한 부작…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 6. 뭔가 다른 영적 티를 내며 일하는 크리스천 종교적 티를 내지 말고 영적 티를 내라! 크리스천 직장인이 추구할 세 번째 I 영성은 Image이다. 이미지 시대인 현대사회에서 우리 크리스천들이 이미지를 바람직하게 구축하는 것은 매우 중요하다. 설문조사를 해 봤더니 직장인들의 근무 태도에 영향을 주는 요인들로 연령, 성별, 학력, 출신 지역 등이 있지만 기독교 신앙은 전혀 영향을 안 미친다는 결과가 나왔다. 크리스천이나 넌크리스천이나 일하는 태도에 아무런 차이가 없었다…
이안 코피, 하나님은 월요일에 무슨 일을 하실까, 새물결플러스, 2011 9. 내게 맞는 직업은 그 어디에? 이 장은 나에게 잘 어울리는 일을 찾는 문제를 다루고 있다. 특히 영적 은사의 문제와 더불어 은사와 일상적인 일의 관계에 대해 살펴보려고 한다. 영적 은사에 대한 기독교적 견해는 이렇다. 하나님이 모든 자녀에게 특별한 재능을 주셔서 그리스도의 몸인 교회를 세우도록 하신다는 것이다. 그런데 이 은사들은 지역교회의 차원을 넘어 삶의 다른 영역에서도 그 기능을 발휘하는가? 우리는 다음 다섯 가지 질문에 대해 생각할 것…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 26. 소명에 대한 확신 갈등열매결과동요늘 지금보다 나은 곳이 있으리라 느끼고 불안정한 것인내의미와 희망을 갖고 자신의 자리를 계속 지킬 수 있는 것소명에 대한 확신하나님의 뜻 안에서 하나님의 일을 하고 있다고 확신하는 것 일을 할 때 영성이 우리 안에서 자라고 있음을 보여주는 표지는 하나님이 우리를 부르셨다는 확신이 자라는 것이다. 그렇게 되면 무슨 일을 하든지 그 일이 우리를 향한 하나님의 뜻과 이어져 있다는 확신을 갖고 일할 수 있다. 우리는 성장하면서 …
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 23. 내어 맡긴 만족 갈등열매결과분노사람과 환경을 조종하고 통제하려는 열망을 드러내는 것온유자신의 의지를 내려놓고 겸허히 다른 사람을 북돋는 것내어 맡긴 만족자기 자신과 자신이 가진 것과 하는 일에 만족하는 것 우리는 일터에서 지루함, 스트레스, 끊이지 않는 업무, 스스로에 대한 실망(무지함, 멍청함 등) 등으로 불평하기 쉽다. 하지만 불평을 많이 할수록 두려움에 굴복하게 된다. 불평을 멈추고 만족하고 감사하게 되면 점차 우리를 괴롭히는 상황과 마주할 용기를 …
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 22. 즐거운 내려놓음 갈등열매결과탐식지나친 음식 섭취를 통해 만족을 추구하는 것절제성령의 인도하심을 따라 거룩한 삶을 사는 것즐거운 내려놓음음식에 대한 욕심을 버리고 소박하게 먹는 자유를 경험하는 것 내려놓음은 움켜쥐려는 마음에서 우리를 자유롭게 한다. 우리 영혼은 하나님보다 더 강하게 쥐고 있던 것(재산, 사회적 위치, 가족, 친구 관계, 육체적 필요 등)을 내려놓는다. 일터에서 그리스도인들이 내려놓음을 실천한다면 굉장한 일이 벌어질 수 있다. 특히 돈의 …