폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 25. 이웃 사랑 갈등열매결과질투다른 사람이 잘되거나 재산이 늘어나는 것을 보고 괴로워 하는 것친절다른 사람의 재능과 성취를 기뻐하고 그들을 편안하게 해주는 것이웃 사랑다른 사람의 필요를 채우고 그들의 안녕을 위해 기여하는 것 질투의 지배를 받지 않음을 나타내는 지표는 무엇인가? 그것은 우리 자신에게 사로잡히지 않고 우리가 하는 일에 대해 염려하지 않는 것이다. 그 대신 사랑하고 축복하는 마음으로 다른 사람들에게 집중하는 것이다. 동료와 상사, 직원을 매일 사…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 24. 생명을 주는 리듬 갈등열매결과나태최소한의 일이나 전혀 중요하지 않은 일을 하고, 안이함을 좋아하는 것충실중요한 일을 맡기면 끝까지 완수하며 전적으로 신뢰할 수 있는 것생명을 주는 리듬일에 사로잡히지 않으면서도 훌륭하게 일을 해내는 삶의 패턴을 경험하는 것 일을 지나치게 많이 하거나 적게 하는 것은 일종의 나태가 될 수 있다. 중요한 일에 관심을 기울이지 않고 오로지 급한 일에만 집중할 때 우리는 게을러질 수 있다. 우선순위를 정해 성실하게 수행하지 못하면…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 23. 내어 맡긴 만족 갈등열매결과분노사람과 환경을 조종하고 통제하려는 열망을 드러내는 것온유자신의 의지를 내려놓고 겸허히 다른 사람을 북돋는 것내어 맡긴 만족자기 자신과 자신이 가진 것과 하는 일에 만족하는 것 우리는 일터에서 지루함, 스트레스, 끊이지 않는 업무, 스스로에 대한 실망(무지함, 멍청함 등) 등으로 불평하기 쉽다. 하지만 불평을 많이 할수록 두려움에 굴복하게 된다. 불평을 멈추고 만족하고 감사하게 되면 점차 우리를 괴롭히는 상황과 마주할 용기를 …
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 20. 끊임없는 감사 갈등열매결과탐욕가진 것보다 더 많은 것을 소유하고자 하는 열망양선받기보다 주는 성품을 기르는 것끊임없는 감사자신이 가진 모든 것이 하나님의 선물임을 아는 자유를 경험하는 것 탐욕적인 인간이 되거나 감사하는 인간이 되는 것은 돈의 액수나, 일이 가지는 위신 또는 사회적 중요성이 아닌 영혼의 성향에 달린 것이다. 감사는 우리가 가진 것에 만족하고, 시련과 좌절을 포함하여 우리에게 온 모든 것을 선물이라고 받아들이는 것이다. 또 감사는 일터의 …
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 19. 쉼없는 기도 갈등열매결과자만자신을 최고라고 여기며 자기 자신 안에 갇히는 것기쁨하나님을 삶의 최우선으로 여기며 즐거움을 누리는 것쉼 없는 기도하나님과의 지속적인 사귐을 경험하는 것 앨빈 : 가끔 일을 하다가 예상치 못한 기쁨이 밀려와 놀랄 때가 있습니다. 하나님이 임재하신다, 내가 하나님과 함께 일하고 있다, 내 일은 하나님과 관계가 있다는 것을 아는 기쁨 말입니다. 안식년 동안 신학 공부를 할 때 과제를 시작하기 전에는 먼저 기도를 했습니다. 염려하…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 3부일터 영성의 아홉 가지 열매 <서문> 영혼을 갉아먹는 갈등에서 벗어나 우리 삶에 성령이 더 활발하게 일하게 될 때, 일에 대한 우리의 태도도 달라질 것이다. 기도하는 마음으로 일을 시작하고, 일을 살아 있는 기도로 여길 것이다. 감사와 동기의 순수함이 우리 일의 특징이 될 것이다. 일에서 오는 칭찬과 소득보다는, 포기하고 만족을 내려놓는 것이 더 중요함을 인식하게 될 것이다. 단순히 일과 삶의 균형을 찾는 것을 넘어, 우리 삶 전체가 생명을 주는 리듬…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 18. 평화 : 완전과 조화 갈등열매결과권태일과 삶에 대한 진심 어린 열정이나 관심이 부족한 것평화어떤 상황에서도 온전함과 조화에 대한 열망을 갖는 것마음을 천국에 둠자신의 일을 영원의 관점으로 보며 의미와 기쁨을 가지는 것 사실 하나님이 우리에게 주시는 평화는 완전한 고요함을 갈망하는 것과는 관계가 없다. 또 스트레스와 압박이 사라지는 것과도 관계가 없다. 그것은 상황이 아무리 힘들어도 우리의 걸음을 도우시는 하나님의 임재, 곧 하나님이 우리 가운데 계심을 알…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 16. 친절 : 다른 사람의 마음을 편하게 해줌 갈등열매결과질투다른 사람이 잘되거나 재산이 늘어나는 것을 보고 괴로워 하는 것친절다른 사람의 재능과 성취를 기뻐하고 그들을 편안하게 해주는 것이웃 사랑다른 사람의 필요를 채우고 그들의 안녕을 위해 기여하는 것 만약 사업, 정치, 기독단체의 지도자들이 서로를 친절하게 대한다면 어떤 일이 일어날까? 친절은 중심에서부터 일어나는 것이다. 그것은 시스템이나 과정으로 매뉴얼화 할 수 없는 것이다. 친절을 행동으로 실천하…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 14. 온유 : 부드러움의 힘 갈등열매결과분노사람과 환경을 조종하고 통제하려는 열망을 드러내는 것온유자신의 의지를 내려놓고 겸허히 다른 사람을 북돋는 것내어 맡긴 만족자기 자신과 자신이 가진 것과 하는 일에 만족하는 것 일터에서 다른 사람을 헐뜯거나 비난하지 않을 사람, 즉 온유한 사람으로 알려지는 것은 정말 감사할 일이다. 온유 다시 생각하기 극도로 경쟁적인 일터에서 온유가 설 자리는 없을 것 같다. 하지만 일터야말로 하나님이 주신 온유의 자질이…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 11. 양선 : 의식하지 않는 베풂 갈등열매결과탐욕가진 것보다 더 많은 것을 소유하고자 하는 열망양선받기보다 주는 성품을 기르는 것끊임없는 감사자신이 가진 모든 것이 하나님의 선물임을 아는 자유를 경험하는 것 좋은 일(good work)을 한다는 것은 어떤 의미인가? 일터에서 하는 일이든 교회에서 하는 일이든, 모두 ‘주님의 일로’ 소중히 여길 수 있다. 우리가 좋은 일을 하고 싶어 찾고 있을 때, 하나님은 우리를 선한 사람으로, 받는 사람보다 주는 사람으로…