폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 22. 즐거운 내려놓음 갈등열매결과탐식지나친 음식 섭취를 통해 만족을 추구하는 것절제성령의 인도하심을 따라 거룩한 삶을 사는 것즐거운 내려놓음음식에 대한 욕심을 버리고 소박하게 먹는 자유를 경험하는 것 내려놓음은 움켜쥐려는 마음에서 우리를 자유롭게 한다. 우리 영혼은 하나님보다 더 강하게 쥐고 있던 것(재산, 사회적 위치, 가족, 친구 관계, 육체적 필요 등)을 내려놓는다. 일터에서 그리스도인들이 내려놓음을 실천한다면 굉장한 일이 벌어질 수 있다. 특히 돈의 …
[TGIM 자료] 윌리엄 딜, 월요일을 기다리는 사람들, IVP, 1998 제4부 우리가 당면한 문제들 10. 타협은 더러운 것이 아니다 '타협'에는 여러 가지 뜻이 있다. 가장 일반적인 용례는 상호 양보를 통해 차이점을 해결한다는 의미이다. 이는 우리가 일상생활 가운데서 언제나 하는 일이다. 그리스도인들 역시 언제나 이런 타협을 하며 산다. 다만, 부끄럽고 수치스러운 양보라는 뜻으로서의 타협이 문제된다. 부끄럽고 수치스러운 양보란 어떤 사람이 절대적인 윤리적 혹은 종교적 원칙을 양보하는 것을 의미한…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 20. 끊임없는 감사 갈등열매결과탐욕가진 것보다 더 많은 것을 소유하고자 하는 열망양선받기보다 주는 성품을 기르는 것끊임없는 감사자신이 가진 모든 것이 하나님의 선물임을 아는 자유를 경험하는 것 탐욕적인 인간이 되거나 감사하는 인간이 되는 것은 돈의 액수나, 일이 가지는 위신 또는 사회적 중요성이 아닌 영혼의 성향에 달린 것이다. 감사는 우리가 가진 것에 만족하고, 시련과 좌절을 포함하여 우리에게 온 모든 것을 선물이라고 받아들이는 것이다. 또 감사는 일터의 …
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 3부일터 영성의 아홉 가지 열매 <서문> 영혼을 갉아먹는 갈등에서 벗어나 우리 삶에 성령이 더 활발하게 일하게 될 때, 일에 대한 우리의 태도도 달라질 것이다. 기도하는 마음으로 일을 시작하고, 일을 살아 있는 기도로 여길 것이다. 감사와 동기의 순수함이 우리 일의 특징이 될 것이다. 일에서 오는 칭찬과 소득보다는, 포기하고 만족을 내려놓는 것이 더 중요함을 인식하게 될 것이다. 단순히 일과 삶의 균형을 찾는 것을 넘어, 우리 삶 전체가 생명을 주는 리듬…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 18. 평화 : 완전과 조화 갈등열매결과권태일과 삶에 대한 진심 어린 열정이나 관심이 부족한 것평화어떤 상황에서도 온전함과 조화에 대한 열망을 갖는 것마음을 천국에 둠자신의 일을 영원의 관점으로 보며 의미와 기쁨을 가지는 것 사실 하나님이 우리에게 주시는 평화는 완전한 고요함을 갈망하는 것과는 관계가 없다. 또 스트레스와 압박이 사라지는 것과도 관계가 없다. 그것은 상황이 아무리 힘들어도 우리의 걸음을 도우시는 하나님의 임재, 곧 하나님이 우리 가운데 계심을 알…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 17. 인내 : 지금 있는 곳에서 소망함 갖기 갈등열매결과동요어딘가에 더 좋은 곳이 있을 것이라고 항상 생각하고 느끼는 것인내의미와 희망을 갖고 당신의 자리를 계속 지킬 수 있는 능력을 갖는 것직업에 대한 확신하나님의 뜻 안에서 하나님의 일을 하고 있다고 확신하는 것 상황이 힘들어질 때도 도망가지 않고 끝까지 참는다는 것은 참 중요하다. 모든 일에 인내와 소망을 갖기 위해서는 어떻게 해야 할까? 끈기는 사소한 이유로 일을 바꾸지 않겠다고, 또 항상 새로운 일을…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 16. 친절 : 다른 사람의 마음을 편하게 해줌 갈등열매결과질투다른 사람이 잘되거나 재산이 늘어나는 것을 보고 괴로워 하는 것친절다른 사람의 재능과 성취를 기뻐하고 그들을 편안하게 해주는 것이웃 사랑다른 사람의 필요를 채우고 그들의 안녕을 위해 기여하는 것 만약 사업, 정치, 기독단체의 지도자들이 서로를 친절하게 대한다면 어떤 일이 일어날까? 친절은 중심에서부터 일어나는 것이다. 그것은 시스템이나 과정으로 매뉴얼화 할 수 없는 것이다. 친절을 행동으로 실천하…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 15. 충실 : 일터에서의 신실함 갈등열매결과나태최소한의 일이나 전혀 중요하지 않은 일을 하고, 안이함을 좋아하는 것충실중요한 일을 맡기면 끝까지 완수하며 전적으로 신뢰할 수 있는 것생명을 주는 리듬일에 사로잡히지 않으면서도 훌륭하게 일을 해내는 삶의 패턴을 경험하는 것 일터에서 신뢰를 얻고 끝까지 해낼 수 있는 능력을 보여 주는 것은 매우 중요하다. 비자 인터내셔널 대표 디 호크는 이렇게 말했다. “우리는 가장 먼저 성실함을 기준으로 고용하고 승진시켜야 한다…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 14. 온유 : 부드러움의 힘 갈등열매결과분노사람과 환경을 조종하고 통제하려는 열망을 드러내는 것온유자신의 의지를 내려놓고 겸허히 다른 사람을 북돋는 것내어 맡긴 만족자기 자신과 자신이 가진 것과 하는 일에 만족하는 것 일터에서 다른 사람을 헐뜯거나 비난하지 않을 사람, 즉 온유한 사람으로 알려지는 것은 정말 감사할 일이다. 온유 다시 생각하기 극도로 경쟁적인 일터에서 온유가 설 자리는 없을 것 같다. 하지만 일터야말로 하나님이 주신 온유의 자질이…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 13. 절제 : 일과 삶의 충돌 해결하기 갈등열매결과탐식지나친 음식 섭취를 통해 만족을 추구하는 것절제성령의 인도하심을 따라 거룩한 삶을 사는 것즐거운 내려놓음음식에 대한 욕심을 버리고 소박하게 먹는 자유를 경험하는 것 절제 다시 생각하기 우리는 활동과 휴식, 일과 놀이, 사람들과 어울리는 시간과 개인적인 시간 사이의 균형 있는 삶을 갈망한다. 하지만 현대 사회에서 이런 균형잡기는 쉽게 이뤄지지 않을 것 같다. 많은 사람이 과로와 스트레스로 인한 …