8월 미션얼사연 |<청사진> 소시오크라시 > 청사진

이번달 독서 pt를 하면서 가장 인상적인 책은 <소시오크라시>입니다. 모든 사람의 동의에 기반 하는 조직. 서클을 통해 모든 사람이 참여하고, 실행하는 조직. 이런 조직을 생각한다는 것도 신기하고, 실제로 적용되어서 기능하고 있다는 것도 놀라웠습니다. 책을 읽으면서 이것을 교회에 어떻게 적용할 수 있을까? 하는 것입니다. 교회의 조직문화를 생각하면 성경이 추구하는 조직문화와 너무나 다르다 생각해 왔습니다. 그러면 어떤 조직으로 만들어 가야 하냐고 물어면 별로 떠오르는 대안이 없었습니다. 이번에 이 책을 읽으면서 좋은 대안으로 삼을 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 

일상수도사의 삶을 위하여 기도와 독서를 계속하고 있습니다. 아침 저녁으로 침묵으로 기도하는 것을 연습하고, 하루를 꾸준히 성찰하는 삶을 살고 있습니다. 이런 삶을 살고 추구하도 보니 욕심이 생깁니다. 그래서 대부분의 영성훈련 관련 책에서 강조하는 것이 욕심을 내지 말라는 것입니다. “기도하면 무슨 일이 벌어지는가? 아무 일도 벌어지지 않는다. 무슨 일을 기대하지 말라.” 관계는 이벤트로 자라는 것이 아니라 꾸준히 시간과 공간을 함께 함으로 자라가는 것입니다. 그래서 계속해서 배우고, 기대하는 것은 욕심내지 않고 꾸준히 하는 것입니다. 그리고 무엇보다 사랑과 은혜를 간구하는 것입니다. 하나님과 사람들과 세상을 향한 사랑이 깊어지길. 은혜로 누리는 것에 감격하길. 이런 간구로 하루 하루를 보내고 있습니다.