2/12 페이지 열람 중
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 14. 성령 충만한 직장인, 일터를 변화시켜라 성령님의 역사는 일터에서도 계속된다 지금은 옛날이야기처럼 들리지만 과거 7,80년대 한국교회의 가파른 성장 동력에는 ‘성령 운동’이 중요한 한 축을 형성했다. 그래서 지금도 많은 크리스천들은 ‘성령 충만’이라고 하면 종교적인 체험을 연상한다. 사도행전 2장에 나오는 대로 오순절에 임한 성령님은 그 곳에 있던 모든 사람들에게 신비한 체험을 하게 했고 고린도교회에서도 성령의 영적 은사가 활발하게 드러났고 그로 인한 부작…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 12. 거짓의 영, 비리의 영과 맞서 싸워 승리하기 위하여 욕심 때문에 횡행하는 세상의 거짓에 항거하라! 분명한 거짓을 용납하거나 묵인해야 할 때, 그런 분위기 속에서 일해야 할 때 우리는 어떻게 할 수 있을까? 비즈니스 현장에서 일하는 크리스천이라면 누구나 겪을 수 있는 문제이다. 직장인들은 왜 거짓인 줄 알면서도 포기하지 못 하는가? 많은 경우가 바로 욕심 때문이다. 더 많은 이익을 얻을 욕심에 거짓말을 하고 손해 보지 않기 위해서 거짓된 행동을 포기하지 못 한다.…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 11. 두려워 떨지만 말고 담대하게 정직을 실천하라 목숨을 걸어야 할 때가 있다. 담대하라! 다니엘 3장을 보면 예전에 하나님이 보여주신 꿈을 통한 미래를 깨닫고 하나님의 존재를 인정했던 느부갓네살 왕이 높이가 27미터에 이르는 엄청난 신상을 만들었다. 이것을 어떻게 이해할 수 있을까? 아마도 그 사건이 있은 후 시간이 많이 지난 것을 보인다. 칠십인역에 따르면 이 때는 느부갓네살 왕의 통치 18년이라고 기록하고 있다. 2장의 사건이 있은 지 16년이 지난 때이고 더구나…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 9. 크리스천 직장인, 승진과 성공도 남다르게 크리스천 직장인의 능력이란? 전통적 능력이란 ‘전문지식’이나 ‘숙련도’를 의미하는데 그 속성상 경쟁이라는 파괴적인 무기로 변하는 단점이 있다. 그러면 세상이 추구하는 능력과 우리 크리스천이 추구하는 능력에 어떤 유사점과 차이점이 있을까? 다윗의 맞상대였던 골리앗이 뻐겼던 능력이 바로 세상의 능력이다. 성경이 말하는 뛰어난 능력은 바로 하나님이 본래 창조하신 숙련을 의미한다. 건강하지 못 한 경쟁의 도구가 아니라 다른 사람의…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 4. 일터에서 적극적인 중재자가 되라 [ 일터에서 겪는 관계 문제, 결코 쉽지 않다. 크리스천 직장인들이 일터에서 보여줄 두 번째 영성은 중재와 조정, 그리고 중보기도의 의미로 사용되는 Intercession(인털세션:중재,조정,알선,아무를 위한 기도,간청,진정) 이다. 이것은 크리스천들에게 요구되는 책임이라고 할 수 있는데 동시에 특권이기도 하다. 직장인들이 일을 하면서 겪는 많은 어려움 중 가장 힘든 것이 인간관계의 갈등 상황인데 이런 상황을 조정할 수 있는 …
Theology of Work Project 팀이 지난 수년간 공을 들인 창세기부터 계시록까지 일의 관점에서 성경을 보는 주석이 나왔습니다. 웹싸이트에서는 공짜로 내용을 볼 수 있고 올해 10월에는 책으로도 판매가 된다고 합니다. 일의 신학과 관련하여 집대성되어 있는 이 싸이트를 많이 활용해 보시면 좋겠습니다. 언어의 어려움만 아니면 제일 좋겠습니다만...우리의 바램은 이런 싸이트를 우리가 만들수 있다면 하는 것이지요..해돈 로빈슨이나 부르스 월트키 교수 같은 분이 참여한 <일의 신학 성경 주석> 참고하시길 바랍니다.
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 3. 일터 문화 갈등 속에서 대안을 제시하기 위하여 격리되지 말고 구별되라! 동화되지 말고 적응하라! 다니엘과 그 친구들에게서 우리는 세상 사람들에게 보여줄 수 있는 크리스천다운 대응방법을 발견할 수 있다. 일터문화에 대해 격리되는 자세는 안 된다. 함께 하면서 구별되어야 한다. 함께 하다보면 동화되기 쉽지만 동화되지 말고 적응해야 한다. 이렇게 격리가 아닌 구별, 동화가 아닌 적응의 원칙으로 우리는 일터문화에 대한 대응 전략을 세워야 한다. 이 원칙은 일터문화에…
원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 1. 두 나라 정체성으로 무장한 크리스천 Identity - 포로생활 vs 직장생활 크리스천 직장인이 세상 속에서 가져야 할 첫 번째 I 영성은 정체성 즉 Identity이다. 우리 크리스천들은 우리만의 동질성이 있고 다른 사람들과 구별되는 크리스천 나름의 정체를 가지고 있다. 이 정체는 세상에서 우리의 독특한 신분증 역할을 한다. 우리는 다니엘과 세 친구들을 통해 크리스천의 신분증명서를 확인해 보자. 포로가 되어본 경험이 있는가? 전쟁이라는 상황은 본래 삶의 근거를 송…
이안 코피, 하나님은 월요일에 무슨 일을 하실까, 새물결플러스, 2011 9. 내게 맞는 직업은 그 어디에? 이 장은 나에게 잘 어울리는 일을 찾는 문제를 다루고 있다. 특히 영적 은사의 문제와 더불어 은사와 일상적인 일의 관계에 대해 살펴보려고 한다. 영적 은사에 대한 기독교적 견해는 이렇다. 하나님이 모든 자녀에게 특별한 재능을 주셔서 그리스도의 몸인 교회를 세우도록 하신다는 것이다. 그런데 이 은사들은 지역교회의 차원을 넘어 삶의 다른 영역에서도 그 기능을 발휘하는가? 우리는 다음 다섯 가지 질문에 대해 생각할 것…
이안 코피, 하나님은 월요일에 무슨 일을 하실까, 새물결플러스, 2011 8. 예수님을 위해 소젖을 짠다고? 우리는 일터에서 잘못된 것을 좇을 소지가 있다. 그것은 결혼 관계는 물론이고 다른 여러 부문에도 영향을 미칠 것이다. 부 우리가 일터에서 잘못 좇을 수 있는 것 중 하나가 돈이다. 성경은 돈에 대해 많은 말을 하지만 그렇다고 나쁜 소식만 전하는 것은 아니다. 부를 일굴 수 있는 능력은 하나님이 주신 선물이다. 돈 버는 특별한 기술이 있지만 그로 인해 죄책감에 시달리는 사람들은 이 점을 깨달으면…