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원용일, 직장인이라면 다니엘처럼, 브니엘, 2012 6. 뭔가 다른 영적 티를 내며 일하는 크리스천 종교적 티를 내지 말고 영적 티를 내라! 크리스천 직장인이 추구할 세 번째 I 영성은 Image이다. 이미지 시대인 현대사회에서 우리 크리스천들이 이미지를 바람직하게 구축하는 것은 매우 중요하다. 설문조사를 해 봤더니 직장인들의 근무 태도에 영향을 주는 요인들로 연령, 성별, 학력, 출신 지역 등이 있지만 기독교 신앙은 전혀 영향을 안 미친다는 결과가 나왔다. 크리스천이나 넌크리스천이나 일하는 태도에 아무런 차이가 없었다…
이안 코피, 하나님은 월요일에 무슨 일을 하실까, 새물결플러스, 2011 1. 저주인가, 축복인가 많은 사람에게 일이란 청구서를 지급하기 위한 수단일 뿐이다. 매일 반복되는 고역 너머 성취감이나 목적의식도 없다. 어떤 이들은 지금 하는 일이 지겨워서 더 보람 있는 일을 하고 싶어한다. 일은 특권인가 지겨운 활동인가, 저주인가 축복인가? 과연 일은 소위 말하는 "타락"의 결과인가? "땅은 너로 말미암아 저주를 받고 너는 네 평생에 수고하여야 그 소산을 먹으리라. 땅이 네게 가시덤불과 엉겅…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 21. 아름다운 순전함 갈등열매결과음욕사욕을 채우기 위해 어떻게 남을 이용할지 상상하는 것사랑다른 사람에게 진정한 관심을 보이며 실제로 돌보는 것아름다운 순전함순수하고 온전한 마음으로 하나님과 이웃을 사랑하는 것 선하고 순수한 동기를 가지고 정성껏 일하는 사람은 드물다. 순전한 마음으로 일하는 것은 어떤 것일까? 성경은 마음이 순전한 사람은 일터를 포함한 삶의 전 영역에서 하나님을 볼 것이라고 말한다. 그럴 때 우리 마음은 하나님의 마음과 깊이 연합하며, 동료…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 3부일터 영성의 아홉 가지 열매 <서문> 영혼을 갉아먹는 갈등에서 벗어나 우리 삶에 성령이 더 활발하게 일하게 될 때, 일에 대한 우리의 태도도 달라질 것이다. 기도하는 마음으로 일을 시작하고, 일을 살아 있는 기도로 여길 것이다. 감사와 동기의 순수함이 우리 일의 특징이 될 것이다. 일에서 오는 칭찬과 소득보다는, 포기하고 만족을 내려놓는 것이 더 중요함을 인식하게 될 것이다. 단순히 일과 삶의 균형을 찾는 것을 넘어, 우리 삶 전체가 생명을 주는 리듬…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 18. 평화 : 완전과 조화 갈등열매결과권태일과 삶에 대한 진심 어린 열정이나 관심이 부족한 것평화어떤 상황에서도 온전함과 조화에 대한 열망을 갖는 것마음을 천국에 둠자신의 일을 영원의 관점으로 보며 의미와 기쁨을 가지는 것 사실 하나님이 우리에게 주시는 평화는 완전한 고요함을 갈망하는 것과는 관계가 없다. 또 스트레스와 압박이 사라지는 것과도 관계가 없다. 그것은 상황이 아무리 힘들어도 우리의 걸음을 도우시는 하나님의 임재, 곧 하나님이 우리 가운데 계심을 알…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 10. 기쁨 : 일터에서 만족 그 이상 갈등열매결과자만 자신을 최고라고 여기며 자기 자신 안에 갇히는 것기쁨 하나님을 삶의 최우선으로 여기며 즐거움을 누리는 것쉼 없는 기도 하나님과의 지속적인 사귐을 경험하는 것 일을 할 때 기쁜가? 우리는 스트레스가 많은 환경에서도 하나님을 아는 기쁨을 경험할 수 있다. 동료와 나눈 짧은 대화가 하나님이 그 삶에서 어떤 일을 하고 계시는지 들을 수 있는 기회가 되기도 한다. 거룩하고 기쁨 가득한 순간이 점심…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 2부 일터 영성을 되살리는 아홉 가지 자원 하나님의 아들의 영은 일터와 일하는 사람의 삶을 지배하는 죄의 권세를 깨트리는 놀라운 힘이 있다. 성령을 통해 우리 육체는 하나님이 임재하시는 ‘성전’이 된다(고전 6:19). 성령은 또한 우리 안에 자리잡은 죄악과 맞서 싸운다. 우리는 생명을 주는 성령의 자원-사랑, 희락, 화평, 오래 참음, 자비, 양선, 충성, 온유, 절제-을 받아 일할 때 내적 갈등에 맞설 수 있다. 성경은 생명을 주는 이 자원들을 ‘성령의 …
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 9. 권태 : 일터에서 점점 죽어감 갈등 열매 결과 권태 일과 삶에 대한 진심 어린 열정이나 관심이 부족한 것 평화 어떤 상황에서도 온전함과 조화에 대한 열망을 갖는 것 마음을 천국에 둠 자신의 일을 영원의 관점으로 보며 의미와 기쁨을 가지는 것 일이 권태로워지면 우리는 일터에서 ‘천천히 죽어간다’고 느끼게 된다. 육체노동에서든 정신노동에서든 의미를 찾지 못한다. 우리의 감각, 감성, 그리고 지성은 더 이상 작동하지 않는다. 결국 우리 자신을 살려 낼 어떤 에너…
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 5. 분노 : 통제하려는 욕망 갈등 열매 결과 분노 사람과 환경을 조종하고 통제하려는 열망을 드러내는것 온유 자신의 의지를 내려놓고 겸허히 다른 사람을 북돋는 것 내어 맡긴 만족 자기 자신과 자신이 가진 것과 하는 일에 만족하는 것 분노 다시 생각하기 일곱 가지 대죄 가운데 하나인 분노는 우리가 생활하고 일하는 곳에서 다양하게 나타난다. 괴롭힘, 직원에 대한 편애, 부하 직원 혹평하기, 보너스 철회, 배신과 일방적 통보 등. 분노는 제멋대로 끓어오르게 내버려둘 …
폴 스티븐스․앨빈 웅, 일삶구원, IVP, 2011 머리글 예수님을 따르는 자들인 우리는 일터의 통치자이신 예수님과 기도로 연합함으로써, 우리 삶을 하나님께 내어드리기를 원한다. 일의 영성을 찾아야 하는 이유 왜 일하는지에 대한 이해가 없다면 삶의 의미를 잃어버리게 된다. 재능과 열망을 제대로 발휘하지 못하거나 희망이 보이지 않는 일을 하다 보면, 우리는 삶이 갑갑하게 갇혀 있다는 느낌을 받게 된다. 따라서 일의 영성은 반드시 필요한데, 다음 전제들에 동의한다면 우리는 일의 영성을 키워 가고 있는 것이다. - 첫…